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青娱国产哑洲

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作为国内女装A股第一股,朗姿股份一直定位于中高端女装领域,以传统线下门店和线上模式经营。朗姿股份集团CFO、智慧零售项目总经理常静对《证券日报》记者透露,目前,线上销售占朗姿服装业务营收比重约10%。据介绍,在智慧零售模式下,朗姿股份将利用腾讯的技术对20万VIP客户进行精准画像、进行精准推广、精准营销。目前已有20余家门店开展智慧终端的试运营,对进店客户进行数据采集,精准分析,公司还将与腾讯系下的微众银行展开金融方面合作。

有网友打趣道,账上的现金都不够给员工发工资了。比如*ST新亿,公司2017年度薪酬总额37.39万元,员工14人,若薪酬及员工未发生变动,其账上的现金不足支付其员工全年的工资。*ST华泽则更加尴尬,其2017年度薪酬总额1947万元,员工总数425人,而其去年三季度末账上现金不足百万元,此外,值得注意的是,其公司目前的网站已经停止维护且仍在转让出售中。

这家始建于1958年的老国企曾是改革先行者,如今又踏上了国际化的道路,而“双百行动”再一次给予它激发内生动力的机会。不得不改从打破“铁饭碗”到国际化郑煤机的改革最先从分配制度、干部制度、用工制度开始。“当时不得不改革,国企最大的问题是人的问题。”焦承尧细数从2000年到2003年陆续推出的一系列举措:掀翻“大锅饭”,分类、逐步推进“协议工资制”“岗薪制”等;取缔“终身制”,中层干部实行竞聘制、任期制、末位淘汰制;打破“铁饭碗”,全面推行公开招聘制度,实现员工能进能出。

对比贵州煤炭龙头企业盘江股份,久泰邦达与之相差甚远。年报显示,盘江股份2017年营收为60.81亿元,净利润为8.77亿元,同比增长347.52%;其中精煤产量达351万吨,销量为389万吨。另一方面,在煤炭行业转型升级的背景之下,2017年,贵州省人民政府刊发指导意见,其中提出将逐步关闭及淘汰贵州省产能落后的煤矿,促进现有营运煤矿于2020年前对机械设备进行转型及现代化。

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《每日经济新闻》记者致电中电集团委托机构北京天诚铭信产权经纪有限公司,咨询中电集团此次拟转让长江财险的原因,对方告诉记者具体原因并不太清楚。记者进一步询问目前是否有符合条件的意向方,对方称,因为才挂牌的关系暂时还没有意向方。同时,记者咨询了北交所项目负责人,该负责人告诉记者:“中电集团出清长江产险具体原因我们也不太清楚,不过,国有股权转让退出的情况很多,同时保险也不是中电集团的主业,非主业剥离其实也很正常,国企‘瘦身’很正常。”

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